8月8日下午，洛宁法院召开党组理论学习中心组集体学习（扩大）暨院务工作会议，集中学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班重要讲话精神，传达上级关于意识形态工作会议精神，通报1-7月份审判、执行、诉服质效及网上办公办案等工作态势，安排部署近期重点工作。党组书记、院长徐朝阳主持会议，院班子成员，部门负责人，员额法官，中层正、副职参加会议。

党组成员、政治部主任雷凤超领学《习近平：高举中国特色社会主义伟大旗帜 奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章》，传达上级关于意识形态工作会议精神、通知要求及意识形态工作通报。

审管办主任赵宏伟、执行局局长宋晓兵、立案庭庭长金利兵、综合办公室负责人韦红强、综合办公室信息文秘团队负责人尚新涛分别通报审判、执行、诉服、网上办公及政务管理情况。督察室负责人赵笑娜通报市中院“13710”督办事项，赵宏伟主任对此项工作整改事项作补充强调。

党组成员、副院长张海峰，党组成员、副院长石红民，党组成员、政治部主任雷凤超分别讲评各自分管工作，对当前工作中存在的问题进行分析并明确工作目标、安排下步工作举措。

徐院长用PPT的形式对四大考核结果进行全面分析，从各项指标的省、市排名和同比上升、下降位次中通过横比、纵比得出洛宁法院2022年上半年四大考核结果呈现“三前一后、三升一降”发展态势的结论，并针对四项考核结果分别与各基层法院相比较，逐项分析失分原因、解读未达标指标当前存在问题、并针对问题对各项指标制定切实可行的整改措施。他强调，在各项考核中一定要把工作研究透、把问题找准确、把措施细化，才能真正补短板、提弱项，抓好落实、齐头并进、全面提升。

他结合“134+N”管理理念，对近期重点工作逐条进行安排部署。一是加强党的建设。要把学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班重要讲话精神作为当前重要政治任务，严格落实意识形态工作责任制，按照上级法院及县委的工作要求，认真抓好“13710”工作机制落实。二是强化队伍管理。完成三类人员最新考核办法，开展好素能提升政治轮训，做好争先创优荣誉申报及宣传工作，将创建“枫桥式人民法庭”工作与全面提升法庭整体工作相结合，全面推进，整体提高。三是规范业务管理。审判管理办公室要与立案庭通力合作，均衡收结案。加强院领导带头办案，充分发挥专业法官会议制度。强化执行管理精细化，目标责任量化到个人，加大执行强制措施力度。高度重视日常信访接待工作，按照上级要求，及时完成信访交办任务。加强诉前调解，坚持周通报周例会制度等。四是细化政务管理。加强智慧法院建设与应用，对机关安保、车辆管理、督察、信息文秘等工作提出具体要求。