一纸诉状为讨薪，一番调解促言和。近日。洛宁法院妥善化解两起涉农民工薪资纠纷，既护住了劳动者的“钱袋子”，又守护了市场公平。

    7名农民工此前跟着施工队干活，完工后被相关责任方长期拖欠工资，多次私下沟通催要无果，无奈之下来到法院。收案后，民事审判庭法官杨鹏飞第一时间开通涉民生案件绿色通道。调解过程中，杨鹏飞及法官助理程佳贝耐心梳理案件事实、核实务工记录、核对欠薪金额、解读《保障农民工工资支付条例》及相关法律后果，一番法理情理并重的工作下来，被告自知理亏，不再拖延，当场足额结清全部拖欠工资。“终于拿到钱了！还得是法院！”拿到辛苦钱的农民工们向杨鹏飞表示感谢。

    同一时间，杨鹏飞的另一起“反向”欠薪纠纷也有了结果。一家企业因财务操作失误，向多名务工人员重复发放了工资，对账发现问题后由于涉及人员多，且联系困难，有的沟通过后，却没谈拢，企业直接将所涉务工人员统一诉至法院。接到案件后，杨鹏飞团队逐个与10名农民工联系，发现部分人已经外出务工，案涉人员多，且无法统一时间。杨鹏飞通过沟通后建立微信群，在群里向大家普及“不当得利”的法律规定，告知其无故占有超额款项需依法返还的法律义务，又站在对方角度算清“诚信账”。经过多次反复的沟通与普及，大家相继在群里表示“多拿的钱肯定还！”，很快按协商方案10名被告均返还了多发款项，企业悬着的心也落了地。

    这两起案件，一桩是为民护薪、纾解劳动者困境，一桩是诚信履约，通过柔性方式化解矛盾，避免双方陷入冗长诉累，全力守护农民工的“血汗钱”、守护市场公平。下一步，我院将继续常态化推进涉民生案件纠纷调解工作、柔性解纷，既全力守护农民工合法劳动权益，也依法保障企业正常经营秩序，避免矛盾升级、减轻双方诉累。用更有温度的司法方式，为辖区劳动关系和谐稳定筑牢法治屏障。