【开栏语】

    青蓝相继，薪火相传。洛宁县人民法院于2026年7月正式启动“宁法青蓝”结对培养工程，以“传承经验、帮带提升、赋能成长、锻造铁军”为核心，助力青年干警补齐能力短板、淬炼过硬本领，锻造高素质专业化司法队伍。

   “青蓝”取“青出于蓝”之意，既是期许，也是鞭策，年轻干警既要传承前辈的经验与作风，更要在这份传承中淬炼属于自己的本领。专栏旨在记录结对培养工程的推进过程，聚焦师徒互动的扎实瞬间，以细节传递方法，以故事见证成长。

    本期结对师徒已就位，让我们听听青年学员们入职后的工作碎碎念与成长收获~

    本期师徒

    青蓝之声：入职初体验

    转眼间，入职洛宁法院法院审判管理办公室已有两个月。从初入职场的忐忑迷茫，到如今能够独立完成基础工作，在这段充实的历练时光里，我不仅熟悉了岗位工作内容，更对司法工作的责任与使命有了更为深刻的理解。

    审判管理办公室是法院统筹审判工作、把控审判质效、规范司法流程的重要职能部门，是法院高效有序运转的重要保障。不同于业务庭的庭审办案，审管工作侧重统筹、监督与服务，日常主要负责案件流程管控、质效数据统计、卷宗规范化检查、审判事务协调等基础性、保障性工作。入职至今，我在领导和同事的耐心帮带下一步步成长，认真完成数据整理、材料报送、台账更新、流程巡查等日常工作，逐步熟悉法院审判运行的整体机制。

    短短两个月，让我深刻明白，司法工作无小事。审管工作看似琐碎，却直接影响全院审判质效和司法公信力，一丝一毫的疏漏都可能造成工作偏差。这让我时刻警醒自己，必须秉持严谨细致、认真负责的工作态度，严守工作纪律，杜绝敷衍懈怠。

    正视自身，我仍存在专业知识薄弱、业务熟练度不足、处理问题不够灵活等问题。今后，我将查漏补缺、勤学多练，主动钻研审判管理业务知识和相关法律法规，积累工作经验、提升业务素养。始终坚守法治初心，脚踏实地履职尽责，以严谨务实的作风做好每一项工作，努力精进自我，不负岗位使命。

    青蓝之声：入职初体验

    这两个月的工作实践让我对法院工作有了新的认识，律师与法官助理看似都是法律工作者，但思维方式和工作方法有着巨大不同。过去做律师时，我站在一方当事人的立场，通过手中的证据还原案件事实，争取最大限度维护当事人合法权益。而当我以法官助理的身份坐在办公桌前，面对的一册册案卷，不仅是案件的记录，更是被害人期盼的托付、被告人命运的转折，和司法对公平正义的执着追求，刑事无小案，每一份证据的采信、每一次事实的认定，都要对法律负责、对全案的公平正义负责。

     结合过往的执业积累和新岗位的要求，我制定了未来的成长规划：全面熟悉刑事审判的全流程规范，把过去律师执业的思维方式，转化为辅助审判的工作能力提升的养料，熟练掌握阅卷、文书草拟等基础工作，快速成长为能适配刑庭各项工作节奏的合格法官助理。

    精进业务促进能力提升。在熟练掌握全流程审判辅助技能的基础上，把此前的实务经验和审判辅助工作深度融合，提升法律文书书写质量，让每一份文书都经得起检验，为“罚当其罪”夯实基础，让公平正义经得起检验。把刑事审判的严谨规范传递给更多群体，在新的职业赛道上实现自己的司法价值。

    如今，我虽是审判战线的一名新兵，但守护公平正义的信念深植于我心中。我深知，这份工作没有捷径，唯有秉持匠心、精益求精，才能不负法徽荣光、不负人民重托。未来，我将不断精进法律知识，在办案实践中磨砺本领，在服务群众中传递温情，一步一个脚印，为刑事审判事业贡献青春力量，让正义之光更加璀璨。

    入职初体验是起点，司法为民是终程。愿青年学员们承青蓝之志，守公正之心，在前辈的引领下快速成长，让“青出于蓝”成为宁法最亮丽的风景。宁法青蓝，未完待续，敬请期待下一期图片