前所未有的领导重视。针对洛宁法院干警职级待遇的现状，院党组高度重视，把解决干警级别待遇问题提上重要议程。多次汇报协调，报请县委编办将“审判事务管理办公室、督察办公室、少年刑事审判庭、立案庭和监察室5个内设机构分别更名为审判管理局、审务督察局、少年审判局、立案信访局和监察科；新增设内设机构非诉执行局和审判保障局，以上7个内设机构负责人全部由副科级领导干部担任。有效的完善了机构配额，确保职能发挥，提高了干警工作积极性。

前所未有的解决范围。按照有关规定，经过民主推荐、测评、考核和公示，7名同志为正科级审判员，2名同志为主任科员，9名同志为副科级审判员，3名同志为副主任科员；2名同志为副科级干部，这是洛宁法院建院以来落实干警职级待遇人数最多的一次。这次职级待遇的解决，也极大地激发了干警的工作热情和积极性，纷纷表示将把组织的关心化为干事创业的动力，发挥各自的聪明才智，凝心聚力，开拓进取，珍惜法官职业尊荣，在院党组领导下，不断开创洛宁法院工作的新局面。